瓯海:深化主题教育 扎紧“篱笆墙”严防“灯下黑”

发布日期:2019年09月24日

瓯海区纪委区监委在主题教育中通过强化教育学习,引导全区纪检监察干部坚定理想信念,增强党章党纪党规意识,切实提升拒腐防变能力,严防“灯下黑”。

开展学思践悟活动,以实践运用主题教育必读书目和监督执纪“四种形态”为重点,充分运用理论辅导、跟班培训、以案代培等多种形式,进一步提升纪检监察干部业务素质和履职能力。通过抓学习培训,推动全区纪检监察干部讲政治、守纪律、守底线。

开展实战练兵活动,每位纪检监察干部主题教育期间参与“百日攻坚、全员接访、全员办案、封闭式培训”等活动,以片区协作为基础,通过优质案件评比、演讲赛、知识竞赛、素质拓展赛等,形成了以赛带学、以赛促训、以赛增能的良好氛围。

开展清廉品牌建设,按照一科室(派驻组、纪工委)一品牌,推进清廉品牌创建活动,确定廉政品牌进行重点培育,按照申报、培育、展示、评估的闭环,实施项目化管理,并作为主题教育的制度成果加以提炼。同时搭建互学互比平台,晒成绩、比亮点,提升纪检监察系统业务水平。已培育出清廉文化基地、清廉家风馆、清欣林等清廉品牌20余个,增强了清廉文化氛围,也提升了业务水平。

开展内部巡察活动,对照主题教育要求,按照“四有”目标,由委领导带队分片对委机关各科室、派驻(出)纪检监察组、镇街纪(工)委开展内部巡察,着重检查政治纪律和政治规矩、执行监督执纪工作规则以及纪检监察干部廉洁自律、依规履职等情况。今年已开展内部巡察3次,发现问题12个,落实整改事项12项,健全机制8项。

开展外部监督活动,从“两代表一委员”中选聘特邀监察员,引入公众参与审理机制,定期向系统外人士通报纪检监察工作,主动接收外部监督。坚持开门抓主题教育,设立举报电话、网络举报平台并向社会公布,广泛征求意见建议,及时受理处置纪检监察干部信访举报件和问题线索,今年已谈话提醒2人。

开展家文化建设,建立以“廉政谈话、谈心提醒、工作约谈、诫勉谈话、交心谈心”为主要内容的“五谈”工作机制,定期逐级开展家访活动,进一步掌握纪检监察干部思想、家庭、财产重大变化情况和“八小时”以外生活、社交情况。今年已开展谈心谈话188人次、家访101人次,充分发挥谈话家访提醒、监督、预防的作用。

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