瑞安:突出“四清”加强村级组织换届纪律保障

发布日期:2020年06月01日

瑞安市以“四清”为重点,早谋划、早部署、早行动,有序推进村级组织换届各项准备工作,营造风清气正的换届环境。

基层作风“清风”。积极对接温州市纪委,提早学习掌握上级部署要求,制订瑞安市基层作风“清风”行动工作方案,确定“清风”行动工作清单11条,责任单位37个,梳理出换届纪律“九条禁令”“十个不准”内容,严肃选风选纪。

信访举报“清淤”。深入开展纪检监察信访举报“三整治三提升”专项活动,组织23个乡镇(街道)认真排查梳理出近三年以来涉及乡镇(街道)、村(社)党员干部未办结、未息访信访件39件,对反映问题线索具体、涉及村(社)干部的信访举报件全部处理到位。

农村巡察“清零”。组建5个市委农村专项巡察组,今年4月开始,重点对62个应巡未巡村、村级换届试点村和后进村开展巡察,完成市委一届任期内巡察全覆盖。校准巡察监督重点,调整优化村(社)巡察问题清单,加强对村(社)组织换届准备情况的监督,对巡察发现的问题督促村(社)即查即改,确保巡察问题见底清零,为顺利换届打下良好基础。

小微权力“清廉”。强化清廉村社建设,实施“微权力e监督”工程,上线瑞安市“三资”智慧监管平台和村级工程监督码,让小微权力在阳光下运行。开展村(社)监察工作联络站建设,设立村(社)监察工作联络站521个,监察联络站成员2213名,其中聘任联络站站长495名,实现监察工作联络站全覆盖。同时,组织村级监察工作站首场专题培训,积极探索工作例会、聘用解聘、履职考核、激励保障等各项工作机制,进一步加强对村(社)组织中行使公权力人员的监察监督。


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