【县市区党建】洞头:“双建争先”强动能 “百岛卫士”精服务

近年来，洞头区纪委区监委坚持党建引领，以深化“双建争先”为抓手，持续擦亮“百岛卫士”党建品牌，努力实现“双建”和业务共建共赢的新格局，为洞头区创新书写建设共同富裕海上花园新篇章提供坚强纪律保障。区纪委区监委先后荣获浙江省文明单位、温州市墨香单位、洞头区级先进基层党组织等荣誉称号。

洞头区纪委区监委机关党员干部赴结对村社开展“点亮微心愿”主题活动，架起党群“连心桥”

聚焦发挥政治引领作用，素质提升出真招

洞头区纪委常委会认真落实“第一议题”制度，充分利用“周一夜学”、纪检监察学习讲坛等载体，全面筑牢理想信念、强化理论武装。一是突出形式多样。针对不同对象、不同层级，组织开展“我为海上花园添光彩”思想大讨论、集体“政治生日”“红色研学”“青廉讲坛”“案件沙龙”等活动15场次，全方位提升纪检监察干部理论武装和业务素养。二是突出专业作战。聚焦履职短板，创新推出“一局一讲”业务培训，深化“教育整顿大家谈”“随机提问现场答”、大练兵大比武等主题活动，实时检验学习教育成效，着力提升纪检监察干部队伍专业化水平，在2023年温州市纪检监察干部“强政治、善斗争、增本领”综合业务知识竞赛中荣获团体一等奖，1名同志荣获“十佳选手”。三是突出学用结合。区委专题组织“纪检监察干部青年思享汇”活动，为年轻纪检监察干部搭建践悟平台，推动汇聚众智、以学促干。持续深化“深学习实调研抓落实”专项行动，创新打造“虚拟政研室”平台，形成“班子领衔破题、全员参与调研”的浓厚氛围，形成调研课题25个，其中“纪巡审”贯通协同洞头实践经验经过初审和比选阶段，目前已入围全省巡察“双十佳”典型案例前30名，真正将新思想新理念运用到具体工作实践，切实转化为推动工作高质量发展的实招。

全面夯实组织堡垒力量，队伍整顿出实招

以“铁军”理念推动干部队伍始终过硬，全方位推动“打铁必须自身硬”要求落实落地，淬炼队伍作风。聚焦双建争先，锤炼忠诚铁军。持续擦亮“百岛卫士”党建品牌，机关四个支部三年内全部建成区级最强支部，实现“一支部一品牌”百花齐放的“最强支部”全覆盖党建格局。领导班子成员带头履行“一岗双责”，认真开展谈心谈话，全面落实全员家访，准确掌握干部职工“八小时”内外动态，以此为主题的专题调研课题获省级机关党建调研成果优秀奖。聚焦素能提升，磨砺善战铁军。打造“青蓝结对”“虚拟政研室”“案件沙龙”干部成长平台，依托清廉讲坛、导师帮带等载体，每月开展干部“登台亮相”，业务骨干围绕监督检查、审查调查、信访举报处置等工作难点开展经验交流和业务分享，着力培育纪法双施的行家里手。聚焦自我淬炼，锻造清廉铁军。扎实推进干部队伍教育整顿，深化“三报告一记录”制度，出台纪检监察干部十项铁律、网络行为“十不准”等制度规范，常态化开展“禁酒令”抽查；聘任新一届特约监察员14名，助推不断织密自我监督之网，严防“灯下黑”，为营造风清气正的政治生态作出积极贡献。

纵深践行党建品牌内涵，监督执纪出硬招

坚持党建工作、业务工作“两手抓、两促进”，协助洞头区委荣获2022年温州市全面从严治党主体责任考核优秀单位。紧盯“正风肃纪”打“持久战”。强化节日正风肃纪督查，建立移风易俗等“一月一监督主题”模式，实施监督内容“一纸清单”管理机制。举办“明纪律正作风树形象”警示教育月活动，拓展警廉、醒廉、思廉等警示教育“8+N”活动，拍摄警示教育片3部，其中《致曾经的我》登上中纪委平台，切实筑牢党员干部拒腐防变防线。紧盯“急难愁盼”打“主动战”。践行“人民至上”理念，选取困难群众医疗费用高额化解等9个漠视侵害群众利益问题项目开展专项治理，查处群众身边腐败和作风问题5起6人。坚持“最多访一次”，开通信访举报“绿色通道”，常态化开展一线接访活动。2021年以来，全区涉纪信访重复访比例逐年下降，2022年度全区无检举控告村占比全市第一。创新“360”巡察工作法，真正让监督搬到群众“家门口”。紧盯“营商环境”打“攻坚战”。坚持党员干部带头谋划重点攻坚项目，积极构建亲清新型政商关系，创新打造“亲清一点通”场景应用，深化“综合查一次”，通过“一表通管”督办落实企业反馈问题，闭环化解企业诉求120个，满意率达98%。依托数字化改革，搭建“非法倾倒渣土预警平台”，督促引导执法部门对渣土非法倾倒问题实现精准打击，全力保障建设更高水平文明城市。

紧贴需求提升服务能力，奋楫扬帆谱新篇

充分发挥党员干部示范表率作用，主动融入中心、融进大局，推动纪检监察工作高质量发展。一是构筑“幸福场景”。开展春节、元宵、端午等“我们的节日”系列主题活动10场次，创新持续开展“文明卫生科室”评比活动31次，拍摄的《文明城市创建 让生活更美好》快板说视频在市级媒体发布。引导发动党员干部为基层提供多元化优质服务，提升获得感、幸福感，发动网格力量，通过敲门行动，谋深谋实“牵手帮共富”工作举措，了解群众实际需求，以实际行动落实“我为群众办实事”的初心。二是实施“暖心帮扶”。发动党员志愿者深入基层参与文明创建，组织开展“情满二十大 志愿助老行”党建引领老年助餐服务，开展“我为老人做一餐、我为老人捐一餐、我为老人送一餐”等“三个一”系列活动。以点亮“微心愿”活动为契机，持续开展党建联建，强化帮扶共建，凝聚工作合力，全方位推动党建引领产业发展水平，助力乡村振兴。三是深化“志愿服务”。成立百岛清风志愿服务队，持续深化“四千结对”等活动和载体，做优“清廉+村社”党建联建，积极开展文明城市创建、疫情防控、抢险救灾、无偿献血等各类志愿服务活动，全体干部志愿服务时长超4600余小时，特别是疫情期间发挥先锋模范作用，树立了既有力度又有温度的纪检监察队伍良好形象。（洞头区纪委区监委）