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“您好,这里是暖心咨询室,请问您需要帮助吗?”
2月10日,温州市鹿城区一街道工作人员潘某走进了鹿城区纪委监委设立的“暖心咨询室”,犹犹豫豫地咨询道:“如果七、八年前收了企业朋友的拜年礼物,现在会如何处理?”
接待的纪检监察干部看出了潘某的不安和紧张,细心地为他准备了茶点,在解答疑问的同时,结合“暖心咨询”政策,对其进行情绪舒缓和政策感化。宽松舒适的环境和纪检监察干部细致耐心的引导,最终让潘某放下思想包袱,主动交代了自己收受服务管理对象充值加油卡的违纪事实。在离开咨询室时,潘某长长地舒了口气:“我看到了全市设立‘暖心咨询’平台这个机制,很感谢给了我坦白的机会,虽然会被处理,但是压在我心里好几年的石头终于搬开了,现在我觉得一身轻松。”
这样的咨询并不是个例。鹿城区纪委监委按照温州市纪委监委的统一部署设立“暖心咨询”平台,并创新设立流动暖心咨询室,多点位提供暖心服务,让咨询变得方便又快捷。就在几天前,藤桥镇潮埠村的村干部韩某和潘某也走进了藤桥镇暖心咨询室。
“王书记,前段时间我们在领取津补贴的时候未经村民代表大会讨论,程序没有到位,被谈话提醒,我们也知错了。可我们没有损人利己,更没有贪污受贿,现在村民都戴着‘有色眼镜’看我们,说我们是大蛀虫,这可怎么办呢?”
原来,前段时间韩某和潘某因履职不到位被谈话提醒,原本是一个小案件,但到了部分村民眼里,却成了“贪官现形记”,很快传出了韩某和潘某“贪污受贿、中饱私囊”的言论。两名村干部想到自己日常工作的艰辛,再看看群众对自己的曲解,一阵心酸扑面而来。
藤桥镇纪委书记王干益立即对照“一表一单一图”的操作规范将相关情况记录下来,并安抚道:“你们放心,我们‘暖心咨询’平台已经收到了你们的反馈,我们会按照程序尽快核实情况,如果没有问题的话,一定还你们清白。”
随后,鹿城区纪委监委第一时间启动了暖心纪法保障程序,一周内核实并召开澄清正名座谈会,通过党员大会形式为韩某和潘某受到的不实言论进行澄清,并开展现场纪法答疑,最大程度使党员干部打消疑虑、放下包袱。会后,两名村干部如释重负,特地来到该镇纪委书记王干益面前道谢,并表示会继续撸起袖子加油干,绝不辜负组织的厚爱。
“暖心咨询”平台的功能不仅仅体现在“等”党员干部咨询,鹿城区纪委监委更加主动作为。新春第一周,班子成员对14个街镇和部分区直部门开展“大走访大调研”,重点宣讲好“暖心咨询”平台,与党组织负责人进行谈心谈话。同时建立“纪法顾问、主动邀约、协调会商”三大工作机制,向党员干部提供“暖心纪法答疑、暖心纪法保障、暖心纪法救助、暖心纪法帮扶”等系列暖心服务。如广化街道办事处副主任姜宏宇是新提任干部,该区纪委监委邀请他参加“新春茶话会”,通过面对面交流对话,分析岗位廉政风险,提出政治建设、履职尽责、廉洁自律等方面要求和需要注意问题,提早打好“预防针”。此外,该区纪委监委还量身制定“一人一策”个性化回访教育方案。如七都街道拆迁办负责人杨某曾因违反纪律,受到党内警告处分。了解到杨某上进心强、思想包袱重等特点,七都街道纪工委通过对其性格、社会阅历、履历和心理状态的分析,鼓励她打消顾虑、调整心态、积极工作。今年以来,共开展回访教育90人。
“我们将始终坚持严管厚爱并重、力度温度并存,充分体现纪检监察机关的组织温暖、人文关怀,利用‘暖心咨询’平台和广大党员干部建立起良好互动关系,帮助更多党员干部卸‘包袱’添‘干劲’,保持积极的干事创业精神状态。”鹿城区纪委监委有关负责人表示。(鹿城区纪委监委)