驻市卫健委纪检监察组认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，通过建立常态化长效化“四个一”机制，持续推动医疗系统高质量发展。
接受一次廉政谈话。组织全系统各单位主要负责人和局机关中层以上干部进行深刻的集体廉政谈话，以“头雁”廉洁引领“群雁”自律，营造风清气正的政治生态，构筑起拒腐防变的思想防线。通过建立周五谈心谈话制度实现派驻监督日常谈心谈话全覆盖，今年以来，我组累计谈心谈话107人次，暖心回访2次。卫健委领导班子成员与处室主要负责人、处室长与本处室同志间开展廉政谈心谈话135人次，全系统开展“勤廉大家谈”56次，各医院纪委书记作廉政教育报告42次。
签订一份廉政承诺书。指导卫健委编制《温州市卫健委系统十八大以来典型案例汇编》，举办卫健系统警示教育会，开展“一把手”集中签订廉政承诺书。注重廉情审核，新增驻在部门下属单位中层干部廉政档案130份，动态完善科级干部廉政档案共1052份，进一步夯实廉政建设根基。从严把好干部选拔任用，从实开展廉政风险排查，实施廉情审核29人次。开展驻在单位领导干部违规参与民间借贷专项整治“回头看”工作，3家单位31名干部零报告。开展正风肃纪、移风易俗等专项监督46次。
参加一次廉政培训。抓实“关键少数”，指导卫健委理论学习中心组举办廉政专题研讨学习3场，以县处级以上和委管领导干部为主体，陆续举办40期读书班。邀请市纪委常委、市委巡察办主任张雨同志授课“卫健大讲堂”。委领导班子全体成员带头深入分管单位讲纪律党课，带动直属单位开展专题党课182场。组织党员和青年走进廉政教育基地参与党规党纪学习，累计参学39场次921人。面向全系统科级及以上领导干部发送《党员干部担当作为廉洁自律提示卡》142份，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。
撰写一封廉洁家书。以“清廉卫健·弘扬清廉家风”为主题，开展“一把手”家风廉洁教育系列活动，印发《致卫生系统领导干部家属的一封信》130余份，号召全系统领导干部家属要守好“一扇门”、把好“两道关”、当好“三角色”、做好“四提醒”。74位“一把手”参与活动并撰写廉洁家书，以党员干部与亲人之间最亲密的家书交流，传递真情挚爱、弘扬清风正气，时刻把纪律挺在前面，把遵规守纪刻印在心，自觉抵制各种腐败诱惑。（驻市卫健委纪检监察组）