“我们排查剖析了本院65名离任人员从业去向，建立离任人员及亲属从事律师职业、干警人员执行任职回避规定情况等廉政工作档案98份……”此前，在永嘉县纪委监委党风廉政建设专题例会上，派驻县人民法院纪检监察组组长对监督推动清廉法院建设相关情况作了专题汇报。
近年来，永嘉县纪委监委以“政治过硬、作风廉洁”为牵引，结合各部门机关业务特点，积极开展清廉机关示范点创建，推动党风廉政建设与部门业务工作深度融合。县纪委监委指导县人民法院秉持“忠诚、公正、尊荣、自律”的永嘉法院精神，通过制度从严固廉、巡查防范廉政风险、“三严四爱”提升素养等措施，构筑完善法院风险防控、廉政制度、司法服务体系，全力打造政治忠诚、思想过硬、组织坚强、担当作为的清廉模范机关。
“您好，谢庭长，请问你们民一庭党支部2024年以来对照党内监督责任清单落实情况如何，具体有哪些举措？”从日常监督着手，永嘉县纪委监委派驻县人民法院纪检监察组对县人民法院机关17个部门和相关党支部定期开展政治纪律和政治规矩体检。
把制度建设作为推进清廉机关建设的根本措施，驻县人民法院纪检监察组梳理党内法规，以及上级重大决策部署中与法院工作联系紧密的司法为民、司法保障服务大局等重点事项，形成17条政治监督清单和21条细则措施，对法院内控制度执行情况进行全方位“体检”；同时，落实派驻纪检监察组与各部门日常互通、定期例会、问题反馈等制度机制，形成“责任部门常态抓、分管领导重点抓、监督部门协同抓”的监管格局，压实单位“一把手”和领导班子成员政治责任。
“我们充分发挥‘检巡督’作用，强化审务督查和队伍督查，确保形成高效的司法执行力闭环。”驻县人民法院纪检监察组组长林孔强表示。聚焦政治建设、落实决策部署、推进重点工作、落实主体责任、队伍作风建设、审判执行工作等六大重点，该院制定《关于开展巡回政治督查的实施意见》和《巡回政治督查实务操作手册》，组建15个督查组对内设机构落实中央八项规定精神落实、新时代政法干警“十个严禁”，以及防止干预司法办案“三个规定”等执行情况开展审务大督查、作风大评议，对纪律检查、政治巡回督查过程中发现的问题进行整改，严格规范法院干警业内外行为。2024年以来，该院共开展个别谈话89余人次，评查重点案件123件，推动完善相关制度4项。
此外，永嘉县人民法院坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，围绕“教育、管理、培养、保障”四大关键环节，严抓思想教育、监督管理、制度落实，突出政治关怀、工作关切、事业关心、生活关爱，着力构建贯穿法院干警职业生涯全生命周期的“三严四爱”管理体系；通过打造红色教育长廊、“法脉永嘉”展馆、古代廉吏故事长廊等主阵地，组织开展“清案竞比”“永法青言社”等业务活动，持续优化干警作风，不断提升干警业务素养。
“下一步，我们将持续压紧压实各单位主体责任，要求相关单位不断完善内控制度等‘硬核’举措，共同营造良好的清廉机关建设氛围。”永嘉县纪委监委有关负责人表示。截至目前，该县纪委监委已培育清廉机关示范点18个，打造清廉特色品牌12个。（永嘉县纪委监委）